近日，中办国办印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（以下简称《意见》），“双减”政策正式向社会公开。现实总是能更具戏剧性——昨天，他们说：你不来补课，我们就培养你孩子的竞争者！今天，变成了：我不给你孩子补课了，我就是你的竞争者！70万校外培训机构将迎来最大波“转行潮”，近千万校外培训机构老师也将面临史上最汹涌的“重新就业潮”。

今年的就业形势，相当于“两届”大学毕业生赶在同一年就业，真是一大奇观！那这又给毕业生求职带来哪些信号呢？大学生一站式求职网申平台梧桐果，结合平台数据，为您带来数据分析，供广大毕业生参考。

技术人才供不应求，工学类占校招需求半壁江山

随着我国经济结构的转型和产业结构的持续优化，技能型、复合型人才的需求不断增大，越来越多的人选择学习、掌握一门甚至多门技能来不断提升自身的竞争水平，技术型人才的需求量和相关待遇优势也愈发明显。

从2021届中国校园招 聘需求量学科门类排名可以看出，工学需求霸榜首位，并且占比高达46.39%；管理学需求占比为16.94%，排在第二位；医学需求表现亮眼，占比为7.99%，位列第三。

工学是各种科学理论结合生产实践，而形成的一种技术经验学科，主要是培养该领域内的制造、设计、开发等方向的人才。2020年我国制造业在诸多领域实现了从无到有、从弱到强的转变，各项重大科技取得重大突破，高新科技发展道阻且长，行则将至。2021年我国多个制造行业出现井喷态势，工程机械、重卡、纺织、风电、光伏、造船、集装箱，甚至自行车等行业订单爆满，新能源汽车企业也受到资本市场追捧，市值连创新高。“十四五”规划明确下一个五年的发展方向：提升产业链供应链现代化水平、发展战略性新兴产业、加快发展现代服务业、加快数字化发展等，推动企业数字化转型，实现制造业高质量发展。5G时代下，企业对新工科人才需求也表现出强劲动力，尤其是人工智能、大数据、物联网、智能制造等专业，预计未来五年内将继续保持较高需求水平。

科技驱动校招需求，计算机科学与技术专业成为新宠儿

如上图2021届中国校园招 聘需求最多的十大专业，计算机科学与技术专业一马当先，需求占比为3.2%；市场营销专业排名第二，需求占比为2.94%；自动化专业需求旺盛，跃居第三，占比达2.71%。

后疫情时期，“新基建”和数字化经济的拉动，对于高科技和互联网行业利好。伴随新一代信息技术蓬勃发展，以5G、大数据、人工智能为代表的数字产业逐渐成为我国产业结构中的重要组成部分。“十四五”规划提出加快5G网络规模化部署，用户普及率提高到56%，推广升级千兆光纤网络，并前瞻布局6G网络技术储备；加快构建全国一体化大数据中心体系，强化算力统筹智能调度，建设若干国家枢纽节点和大数据中心集群；积极稳妥发展工业互联网和车联网；打造全球覆盖、高效运行的通信、导航、遥感空间基础设施体系；强化数字转型、智能升级、融合创新支撑，布局建设信息基础设施、融合基础设施、创新基础设施等新型基础设施。这其中不乏对计算机、自动化、电子信息等相关专业人才的需求，可以预测未来对这几类专业的人才需求仍将持续扩大。

一技之长加成，技术类专业更易就业

根据2021届中国高校毕业生就业难度指数专业分析结果显示，计算机科学与技术专业毕业生就业难度指数最低为0.11；市场营销专业毕业生位列第二，就业难度指数为0.24；土木工程类毕业生排名第三，就业难度指数为0.25。

计算机行业一直是国家优先发展的重点行业，也是国内人才需求量最大行业之一。从行业发展的基本面来看，计算机科学与技术专业的人才需求非常旺盛，主要基于产业结构升级的推动。产业结构升级将有三方面具体表现，其一是网络化、智能化是产业结构升级的核心诉求之一，所以相关人才的需求量会逐渐释放；其二是产业结构升级将带来人才结构升级，所以不仅需要技能型人才，也需要创新型人才，所以对于高校毕业生有较大需求；其三是产业结构升级的持续性，持续深入的产业结构升级对于人才的需求会源源不断。

今年6月，人社部印发《“技能中国行动”实施方案》，将在“十四五”期间组织实施“技能中国行动”，以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导，带动技能人才发展，未来技能型人才将愈发吃香！

十大“真香”新兴岗位，新媒体运营荣获榜一

就2021届中国高校毕业生意向新兴岗位排名来看，新媒体运营岗简历申请量占比为5.92%，成为毕业生青睐度最高的新兴岗位；网络媒体编辑获得3.26%的毕业生青睐，位列第二；3.15%的毕业生青睐于带货主播岗位。

新兴岗位是社会不断向前发展所带来的产物，互联网行业近年来的飞速发展，在拉动经济增长的同时，也催生出许多新岗位，为求职者提供了展现自己的舞台，不断吸引越来越多的年轻人加入。媒体是传承人类文明、推动社会经济发展的重要手段，它拉近了人与人之间的距离，也拓宽了交流领域。科技快速发展，新媒体作为一种新生媒体的形态，如雨后春笋般涌现出来，打破了传统媒体对信息的垄断。新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，充分利用微信、微博、短视频等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广以及营销的一系列运营手段。互联网时代浪潮下，网络营销是打造雇主品牌、提升品牌营销力和产品转化率非常有效的方式，“新媒体运营”必然成为各类企业不可或缺的岗位，因此就业前景广阔；同时，新媒体运营岗位人才需求量逐步攀升，企业为了招揽新媒体人才纷纷提高薪资待遇，使之成为“香饽饽”，因此备受高校毕业生的青睐。

在未来的就业市场上，毕业生要想抢占先机、获得优质岗位，就必须要有与众不同的自身优势。拥有“一技之长”、懂创新、会技术等特质将大大提升自身的就业竞争力，也只有这样，在面对愈发激烈的就业形势时才能始终处于优势地位。