“宅经济”催熟便利到家服务 家乐福已招募2500多名暂时歇业人员上岗支援

本篇文章751字，读完约2分钟

我们的记者曹维新

受新型冠状病毒流行的影响，家庭隔离仍在继续，家庭成为居民的正常生活。因此，当前的家庭经济进一步加速了家庭服务的成熟。

自疫情爆发以来，苏宁旗下的家乐福在51个城市的209家门店，在“全力以赴”中，坚持不关门、留货、不涨价、服务民生。最近，家乐福在苏宁乐购(002024)应用中上线，一小时内提供服务，网上订单量持续增加。为了保护用户体验，家乐福最近向全社会发布了一个号召令，希望那些受疫情影响暂时歇业的人能够来上班，集中精力支持一个小时内的分拣和配货工作。记者了解到，截至2月12日，已有2500多人报名参加人才共享计划，部分员工已上岗，其中有许多个体小企业受到疫情影响，餐饮娱乐行业员工和大学生推迟开学。

金锋是本次人才共享计划招募的新人。在此之前，他经营着一家专注于健康管理的实体店，这家店受到了疫情的影响，在新年前夕关闭。目前，金锋负责家乐福哈尔滨方平店的家政服务工作。众所周知，商店每天都有大量的订单，高峰时期的单日订单量至少是平时的2-3倍。

据了解，家乐福除了招聘分散的下岗员工外，还在与一些连锁餐厅、奶茶、酒类商店等企业和品牌进行谈判，讨论让暂时下岗的员工分批来家乐福任职。据报道，目前，餐饮行业的一些共有员工已经在商场任职。家乐福相关负责人表示，家乐福将提供基本的防疫保障(口罩、手套、测温和工作环境的定期消毒)，以及快速岗位的技能培训等。家乐福一经录用，将按劳付酬。

超市是一个拥挤的地方，员工感染的风险很高。据悉，在疫情期间，家乐福所有在中国执行抗击疫情任务的一线员工，除了基本的防疫保障外，还获得每人每天100元的补贴。湖北是重点疫区，员工补贴翻倍，发起人和临时工也享受相应的补贴。截至目前，家乐福已投入近1亿元用于一线员工的补贴和保护措施。

(编辑蔡善丹)