苏州高新区助力企业复工复产

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近年来，随着企业陆续复工复产，苏州高新区对防疫控制、资源保障、城市治理等提出了更高的要求。通过建立就业保障、防控物资、物流运输、资金供应、人员占用、项目推广、疫情防控、供应链、安全生产等9个专项协调小组，为企业快速复工复产提供保障。

解决危机的“企业服务云平台”

据悉，总部设在苏州高新区的莱克电器，日均员工8500人，月生产小家电100多万台。自2月10日复工以来，该公司在恢复产能时遇到了上下游供应链不顺畅的问题。由于该企业产品已通过3c认证，零部件采购极为严格，生产所需的注塑件、开关、包装材料等各种材料需要由上下游企业提供，这些供应商大部分都在外地，每天运输近5万台家用电器比较困难。

这不是一个案例。在苏州高新区，许多重返工作岗位的企业也面临上述困难。为此，高新区迅速建立了服务企业应对疫情的协调机制，并成立了9个专项协调小组，相应解决企业急需解决的生产和运输环节。

2月14日，苏州高新区通过“企业服务云平台”推出企业复工复产服务模块，及时全面了解企业需求，帮助企业化解危机、解困。湖电首次登陆平台，点击“复工复产需求登记”，进入“就业需求”、“防疫物资需求”、“供应链需求”、“金融供给需求”、“物流运输需求”等模块，详细填写企业信息和具体需求，列出分布各地的19家上下游企业。当晚，高新区相关部门联系了19家企业，并向当地政府发出了联系函，协调供应商恢复工作和生产。企业负责人表示，政府反应如此之快，促进了企业更大的能量，并在小批量生产恢复时尽快增加产量。

为解决企业原材料供应不足的问题，高新区经济发展委员会通过“高新区企业云平台”收集供应链需求，增加上下游产业配套设施和电、水、气等生产要素保障，并向重点企业派出常驻联络员，积极满足企业需求。截至目前，平台已经受理了松下半导体、罗技科技、于越医疗等辖区内企业提出的53个供应链协调问题，并向近30家企业发函要求配合复工，协助区域外19家支持企业复工。

多创服务企业恢复就业

苏州高新区的九个专项小组，凭借各自的职能和联系，迅速推出了一系列具体而详细的措施。

针对企业就业问题，苏州高新区人力资源和社会部门适时推出“服务企业就业六大效益”，包括准确应用就业调整平台、实施就业调整计划、鼓励企业灵活就业、延迟缴纳社会保险费、落实稳岗减负政策、大力开展网上培训等。在鼓励就业调整方面，苏州高新区建立了企业员工共享机制，并紧急协调区内嘉实达、明硕等企业调配500多名生产线工人，以弥补德迪医药、生鲜等企业的就业缺口。同时，组织了20多名当地刺绣妈妈承担于坚医疗的缝纫工序，帮助重点企业全力运转。

苏州高新区成立了由交通、公安、经济发展、商务、人文社会等部门组成的交通服务中心，设有专用电话和24小时值班，负责协调物资运输车辆的通行，调度和控制应急物资、重点生活生产物资、企业返乡人员等的运输能力。，解决企业的运输困难。成立企业恢复工作应急运输服务突击队，安排20辆小巴和10辆应急卡车为企业返回苏联提供“点对点”直达运输和防疫应急物资。为劳动力需求集中的企业提供个性化的运输服务，确保人员及时返回苏联。借助苏州市防控交通服务平台、返乡农民工交通需求服务平台和满兴新区三大平台，为员工提供返乡农民工的通行证办理和交通等服务；为有员工集中运输需求的企业提供个性化服务。

为企业提供财务保障

苏州高新区建立沟通协调机制，明确实施重点项目绿色通道服务，帮助企业解决实际困难。

在金融安全方面，金融供应协调小组协调银行为德迪医疗、食品与生鲜食品、德平医疗、长光华医疗、鸿海食品等重点企业提供了1.37亿元的紧急信贷支持。防疫期间，苏、金融控制积极降低中小企业融资成本，担保率、小额贷款利率和保理融资利率均下降20%。据估计，在疫情期间，400家中小企业将节省至少1000万元的融资成本；进一步扩大"高科技贷款"和区域再融资基金池企业的利益。

在经济保障方面，苏州高新区招商专班参与新工厂、新项目的疫情防控，坚持与时俱进、与时俱进、与时俱进，确保重点项目的推进。为确保区域经济持续健康发展，信心和热情、努力和奉献、目标和任务不会减少，从而提高企业服务的准确性、项目改造的效率以及招商引资手段和方法的“三减”和“三升级”。