招聘“不见面” 沟通“屏对屏”——江苏徐州“云招聘”助力企业复工达产

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新华社南京4月22日电:招聘“别碰”沟通“一屏接一屏”——江苏徐州“云招聘”助力企业恢复生产

新华社记者赵九龙、杨少功、郑

“需要叉车司机，月薪从5500元到6500元不等。他们急着要工作，而且在不久的将来会去工作……”在线会议系统的另一端，一位企业负责人非常焦虑。

近日，位于江苏省徐州市的淮海人力资源服务产业园继续举办“云招聘”活动，离线组织人力资源服务机构，通过举办网上求职撮合会，将有就业需求的企业实时联系起来，帮助解决招聘问题，帮助他们重返工作岗位实现生产。

走进淮海人力资源服务产业园大厅，我看到大屏幕上同步显示着就业需求信息，旁边还列出了人才信息，以促进供需对接。信息是按紧急程度排列的，大部分是红色和黄色的，显示了企业的紧急需求。

“这是我们创新的可视化平台。”淮海人力资源服务产业园运营公司总经理张宏圣表示，新入驻企业登录产业园开发的人才服务系统，输入薪资、员工规模和员工类型后，后台大数据将准确推荐招聘渠道和高素质的人力资源公司。“求职者通过人才服务系统登记学历、专业、期望工资等信息后，后台还会及时推出符合要求的企业和可以享受的人才政策。”

淮海人力资源服务产业园“云招”现场连线主持人刘银雪介绍，在防控疫情的同时，为了满足企业迫切的就业需求，园区近期不断针对企业的就业需求开展“不见面”和“屏幕对屏幕”匹配会议。"每次都要联系3到5家有就业需求的公司."

记者在“云招聘”现场看到，企业负责人在网上公布了用工需求、工资、工作时间、加班、工作餐等信息，几家人力资源公司的管理人员当场被扣。徐州徐人杰服务外包有限公司总经理沈飞说:“进入园区以来，我们已经帮助企业招聘了3500多名员工。今年，在线招聘和内部推荐已经成为主流。”

据张宏圣介绍，自2019年12月以来，园区所有人力资源服务机构共收到30多万份简历，并向企业推荐了约3万份简历，实际在岗人员超过2.7万人。“‘云招聘’效果很好，人力资源公司还帮助员工组织体检和背景调查。”徐工集团相关负责人表示，复工初期有大量劳动力，集团下属四家二级公司委托工业园招聘300多名工人，及时解决了劳动力需求。

“淮海人力资源服务产业园聚集了40多家人力资源服务机构，逐渐成为淮海经济区人力资源产业的高地。”张宏圣表示，在防控疫情的同时，工业园区坚持举办“云招”活动，力争做到“一条龙服务”、“连续项目线”和“不停招”。