央企担当！上海宝冶广州分公司全力保障农民工工资支付

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为坚决打赢疫情防控战役，恢复工作和生产，维护农民工稳定，上海宝业广州分公司积极落实国务院《农民工工资支付保障条例》和《工程项目农民工实名制工资支付管理条例》的工作要求，采取多种措施做好农民工工资支付管理工作。 切实维护农民工合法权益，确保农民工“来的开心，去的开心”。

复工伊始，上海宝业广州分公司下发了相关管理文件，成立了以项目经理为首的“农民工工资管理领导小组”，将农民工工资管理作为项目管理的一项重要任务。各项目积极组织经营者学习《劳动法》、《农民工工资支付保障条例》等法律法规，确保沟通、宣传、落实到位。

去年以来，上海宝业广州分公司注重日常管理、实施和长效机制。一是做好农民工实名制管理和考勤管理，保障农民工工资，杜绝农民工工资被冒领、挪用或拖欠现象；二是组织相关管理人员参加“实名制、分帐制”培训，增强对“两种制度”的理解，提高管理人员对“两种制度”的操作水平，更有效地保护农民工的合法权益。针对农民工流动的特点，每个项目都为农民工提供全覆盖的安全和岗位培训，明确工作内容、劳动报酬、支付方式和劳动纪律，使农民工对工资支付和岗位职责有一个准确的理解和认识；第三，在每个项目设立“农民工工资管理领导小组”的同时，设立专门的劳动管理员，将每天外出工作的工人的实名出勤情况与他们自己的信息进行对比，作为支付工资的依据。在施工现场设立信息公示牌，公示参与单位、行业监管部门、属地建筑行业主管部门、劳动保障监察投诉电话等信息。，提供维权渠道，自觉接受广大农民工的监督。

复工以来，上海宝业广州分公司在建项目部零拖欠、零工资、零投诉、零上访。彰显中央企业责任，始终坚持农民工利益不是小事，切实维护农民工合法权益，高度重视农民工工资支付，赢得广泛赞誉。(杨金平)