要闻:深圳四十不惑!来了，就是深圳人

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中国小康网独家专刊|《小康》·中国小康网记者于靖园深圳图书馆照片/张一凡国际化，创新、开放、活力、多元、进取、效率、有趣、可爱……这是许多国际人才心中的深圳 由于这些特质，他们最终决定留在这里，生活，突破世界。 “来深圳了，是深圳人！ ”年4月调到深圳的泷川尚一直喜欢深圳的特色词。 来自日本的泷川尚是深圳日本人学校的副校长，管理运营学校，在教育方面帮助住在深圳的日本孩子们 向世界投掷橄榄枝“这个城市给人以高楼林立、迅速发展的新城市的印象。 而且住在这里后，你会发现深圳真的很方便，充满了活力和明亮的气息。 泷川尚先生阐述了深圳这个城市给他的印象，真挚地说，来到深圳，就喜欢上了这里。 随着时间的推移，泷川尚发现喜欢深圳的理由太多了 “地铁和公共汽车等公共交通使出行非常方便 这里到处都是大购物中心和餐厅，购物和吃饭都很方便 不仅如此，周末旅行中有桐山和七女神山等适合登山的地方，美丽的公园和自然景观可以用于人们的休闲 “泷川尚先生发现，最重要的是住在深圳的人很亲切。 “能来深圳工作真是太好了 泷川发自内心地感慨说 在泷川尚眼里，深圳是欢迎世界各地人才到来的地方 他说，目前有更多的国际人才选择在深圳就业和定居 “这里对外国人很好，我相信国际人才非常爱这个城市。 “国际化、创新、开放、活力、多元、进取、效率、有趣、可爱……这是许多国际人才心中的深圳。 由于这些特质，他们最终决定留在这里，生活，突破世界。 年hsb发布的全球移居者调查显示，在就业机会上，深圳已超过北上广成为内地最被国际人才认可的城市。 近六成的受访者认为这里可以为移民提供良好的商业机会，占全国42%以上的比例。 另外，与其他内地城市相比，以深圳地区自主创业为目标的受访者比例也最高，达到20% 确实，正如泷川先生感受到的那样，对国际人才，深圳一直敞开心扉，热烈欢迎他们的到来。 年7月2日，深圳7家高质量国家企业发布了全球“人才招聘命令”，使用市场化选择录用的方法，一次面向全球选择不聘用11名高级管理层，实行市场化薪酬机制，实现“能力者多得”。 7个国企包括特区建设集团、深投控制、深业集团、深圳巴士集团、国信证券、天健集团、振业集团，11个高级管理层包括2名市属国企业总经理、9名副总经理，金融投资、产业快速发展、市场开发、园区运营。 对国际人才投掷橄榄枝，建设国际人才凝聚高地的深圳，频繁被赋予引起人才的利益政策 7月2日晚，深圳人社局官网发布了《深圳市境外高端人才和紧缺人才年度个人所得税财政补贴申报指南》 符合条件的申请人可以在年度纳税年度内从申报人在深圳纳税的金额中扣除推算税额 税额的推算是指年度纳税年度中深圳申报人的个人所得根据香港税法推算的应纳税额 年测算税额用标准税率法测算，即测算税额=深圳申报人的应税所得额×15% 假设某海外高端人士年度征税所得额为100万元，获得补助金后，最终的实际纳税额为15万元 申报指南从每年7月10日开始实施 根据流程，受理机构受理、审查、计算申请后，对照发行清单，通过财政国库集中支付系统直接向申报人提供的个人银行账户支付资金 根据指南，许多深圳企业的创始人和高层纷纷表示，这样的税收补助政策对他们公司招聘国际人才有很大帮助。 良好的商业环境引起人才，除了效益高的个体政策外，还具有良好的商业环境 近年来，深圳把优化经营者的环境作为“一号改革工程”，几乎每年都要发表重大的改革措施。 今年，面对突发新冠引起的肺炎疫情，深圳更是急待公司的当务之急，出台了支持公司快速发展的精确措施。 年3月，深圳印发了《深圳市年优化营商环境改革要点任务清单》，关于商事登记、工程建设项目批准、市政设施访问服务等14个要点行业，提出了210项具体改革措施，“一网通办理，智慧秒批，” “不见面跑步”，新设公司印章政府提供免费服务，公司不取钱……真正的措施，使深圳成为创新创业最活跃的城市。 文化相互运用位于深圳市南山区的传心教育咨询有限企业是以日本人为对象进行的对外汉语文化的语言教室，包括英语，与中国人的日语、乐器、手工、茶艺等多元化教育项目进行比较。 图为传心语言学教师照片/张一凡在优化营商环境方面，深圳陆续推出了多项营商环境改革措施。 例如，全国率先实现商事登记和商务备案的外商投资“一口受理”，实现外商投资公司设立一个工作日签订，是全国最快的。 全面升级公司开设“一窗通”平台，实现公司开设一名员工在日内结算的试点公司注册“秒批”，在没有内资自然人有限责任企业手动干预的情况下实施自动批准“走出去” 招商局集团支持在世界27个国家、68个港口部署港口网络，自由贸易区的国际直达航线达到169条 启动“一带一路”法治地图项目，建设“走出去”公共服务平台 进一步做好外商投资促进和权益保护事业，深圳率先在全国创新探索和构建外商投资促进公共服务体系制度 其中，重点以外商协会为纽带，建立深圳市综合型和重点产业园区外商投资公司权益保护服务事业单位，构建网上结合的投资促进服务模式，为深圳市外商投资公司建立行政业务指导、产业政策推送、投资科 最近，在深圳市外商投资公司权益保护服务事业所的揭幕式上，深圳市国际投资宣传联合会、深圳外商投资公司协会2家商协会和深圳湾科技园区、深福保产业园、星河world、宝能科技园、创维创新谷5家要点产业园区在现场刷卡 创造国际人才高地的独特特征“深圳非常适合打造国际人才凝聚高地” 传心教育咨询有限企业理事长汪燮说，因为深圳的城市定位是国家综合合作改革试验区、全球经济中心城市、国家创新性城市、中国特色社会主义示范市及国际化城市。 深圳本身有很多独特的特征 “第一，深圳交通通达性强，水陆空铁口岸齐全，现在深圳是中国口岸数量最多、出入境人员最多、车流量最多的口岸城市。 第二，深圳的地理环境有特点，位于沿海，对外贸易量高，非常有利于国际经济的快速发展，自然吸引大量国际人才迅速发展到深圳 第三，经济环境优越，深圳是泛珠三角经济圈的核心城市和香港深国际大城市 第四，深圳政府近年来出台了许多政策来支持国际人才的引进和快速发展 ”汪娓娓说，根据各项特点，深圳一定会成为全球金融中心、物流中心、贸易中心、创新中心和国际文化创意产业中心，这些国际化的迅速发展非常适合国际人才深入快速发展。 位于深圳市南山区的传心教育咨询有限企业是以日本人为对象进行对外汉语文化教育的语言教室，其业务复印件中还包括英语，包括中国人的日语和乐器、手工、茶艺等多元化教育项目。 在汪婧看来，语言发自内心，对普通学生，学习语言是为了传达心情，对高级学生，学习语言，借助语言工具，可以进入文化的核心 汪娓娓认为，语言机构在一定程度上发挥了推动深圳进入国际人才聚集高地的作用 因为为了更好地融入某个国家的生活，学习语言是必由之路 “来深圳的国际人才学习中文也是这个目的 比如，最简单的是，对于初级学生，在app上怎么做单点划线的外卖，怎么表现为快递的信息，怎么乘坐交通工具等，他们学习后给生活带来很大的便利。 ”汪婧说 由于工作原因，汪燕会频繁接触到来深圳的国际人才，她显然觉得近年来来来深圳迅速发展的国际人才更多了。 “最近有一个新名词来形容迅速发展的国际人才。 被称为“洋打工”，亲切接地。 “汪娓娓说，国际人才的最大特点来源于他们的创新意识和海外先进的管理经验。 深圳的开放和包容使这里成为“洋打工”的“乐土” 汪娓娓说，“国际人才很受需要人才的各大企业欢迎，再加上深圳对海外人才的各项优惠政策的实施，更多的外籍人员看到深圳这个市场，陆续来到这里实现了他们的人生价值。 他们在深圳寻找快速发展的机会，然后把国际上最先进的技术经验和经营管理方法带到了这里。 当然，由于国情的不同和文化的不同，为了使国际人才真正融入某个公司和地区，需要相当长的研磨时间。 但是，有些她可以非常明确。 那就是国际人才的到来标志着深圳的就业制度朝着多样性迅速发展。 “近年来，深圳继续扩大对外开放合作，开放本身就是城市文化自信的表现。 深圳市人才从业局局长张林在外籍人才圆桌会议上说，深圳的魅力和魅力来源于开放和包容，希望更多的外籍人士来深度从业、学习和生活。 “现在我以为我是深圳人！ ”来深圳一年零三个月的泷川尚说:“来深圳的是深圳人！ ”想起了最初知道的事情。 这句话，心里感到无比温暖 “作为外国人，自己被深圳这个城市热情地接受了 随着深圳的迅速发展，国际化不断推进的这个城市创造了更适合国际人才居住的生活环境 这使包括泷川尚在内的国际人才有了常住深圳的愿景 “现在我想让自己融入深圳，真正成为深圳的一员。 ”泷川尚说 (《小康》中国小康网独家报道)本文刊登在《小康》年8月下旬刊 上。