乌拉圭政府发布了一项新法令——乌克兰工资委员会将由20个行业组成

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2005年4月19日晚，乌拉圭政府发布了一项新法令，决定从今年5月2日起，乌克兰工资委员会将由乌兹别克斯坦20个行业及其附属行业的团体组成。该法令是在1943年11月12日颁布的第10449号法律的基础上颁布的，该法律表明乌克兰政府已经解决了11月16日结束的工资委员会“未达成协议”的问题。这20个集团涵盖以下行业:1 .食品、饮料和烟草加工及储存行业；2.制冷工业；3.渔业；4.纺织工业；5.皮革、服装和鞋类；6.木材、纸浆和造纸工业；7.化学、制药、燃料及其副产品工业；8.冶金、机械和设备工业；9.建筑及相关行业；10.商业。11.食品零售。12.酒店和餐饮业；13.运输和仓储；14.金融中介、保险和养老产业；15、卫生服务及相关行业；16.教育服务；17.印刷业；18.文化服务、媒体和通信行业；19、职业、技术、专业等行业；20.行会、社会组织和体育。该法令第2条规定，这种分类仅决定乌克兰工资委员会的组成，不影响企业或工人参加社会保险制度，也不妨碍领导人享受的优惠待遇和福利。第3条确认，政府将根据各行业中最具代表性的组织，直接任命其职工代表。同时，决定从该命令在首都的两大报纸和杂志上发布之日起，工人和雇员将有三天的有效时间向劳动和社会保险部申报工资标准，然后由工资委员会审查和批准工资标准。与此同时，乌克兰政府还发布了另一项命令，即它与农村三方委员会签署了同样的协议。经过协商，它仍然保持现状。该组织由三个小组组成:1。畜牧业、农业及相关产业；2.葡萄园、果园、园艺、花卉种植、家禽饲养、养猪、养蜂和不属于第1组的其他行业；3、造林产业(包括森林、山地和沼泽)。农村工资委员会从7月1日起行使职权。