远程办公的春天来了吗？（品牌论）

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春节假期结束了，这是各行各业重返工作岗位的好时机。这场突如其来的疫情给中国成千上万的单位和企业带来了一个两难的局面:一方面，必须尽量减少人群聚集，尽一切努力预防和控制疫情；另一方面，经济和社会发展不能停滞，恢复生产不能拖延。

该怎么办？

最近，“远程办公”取得了巨大成功。所有企业和单位都表示，他们希望减少员工重返工作岗位的聚会，让每个人都在家工作——这一次，各种远程办公软件已经刷够了存在感。虽然远程办公的概念已经被企业推广了很长时间，但这可能是第一次获得如此大规模的应用机会。

既然有申请，就应该有评估。远程办公有什么好处？还存在什么样的问题？我们会迎来远程办公的“春天”吗？

首先，尽管这是一项紧急措施，远程办公已经显示出最直接的好处——突破了空.的限制在此之前，“大家都呆在家里，企业能正常运转”简直是不可想象的。然而，随着远程办公软件的出现，许多组织生产所必需的“先决条件”现在变成了“选择”。如一定面积的办公空间、足够数量的办公设备等。这些都意味着成本。特别是考虑到办公空间的高租金往往是成本的“大头”，远程办公对企业和单位的吸引力不可低估。

其次，远程办公还将释放一波“人才奖金”。人才是决定企业发展的最关键因素。然而，在现有模式下，人们不仅要考虑自己与岗位的匹配程度，还要考虑房租是否昂贵，交通是否堵塞，家庭是否能适应...这些因素与职业本身无关，导致许多人才与企业无缘。远程工作可以减轻这些“负担”，让人才在最适合自己的环境中从事最合适的工作；让企业在吸收人才方面突破地域和国界，真正做到“从世界各地招聘人才，用人才”。

当然，从目前的情况来看，远程办公还有很多需要改进的地方。比如流利。视频会议是远程办公的重要内容之一。当有大量的人在线并且网络情况复杂时，就会被卡住，影响员工之间及时有效的沟通。另一个例子是安全性。许多企业和单位都有保密的需要。当大量数据和文件通过网络传输和保存时，如何确保机密文件不被泄露？如何防止内部员工的误操作和外部黑客的网络攻击？

与此同时，还有一些远程办公无法解决的问题，比如来自家庭环境的干扰。最近，在家练习工作的网民们吐出了各种“意想不到”的情况:宠物爬上键盘，父母打招呼做家务，孩子随意进入，夫妻互相影响工作……这些问题让人们怀念办公室专注高效的工作环境。

所有这些使得远程办公的应用仍然相对“利基”。在一些特定的行业，如设计、咨询、科学和技术，远程办公已经变得流行，但是对于其他行业，尤其是制造业，远程办公几乎不能提供任何根本性的帮助。

然而，这并不意味着远程办公不能等待它自己的“春天”。正如汽车应该跑得快一样，道路也应该先修。未来，当5g网络、物联网等“新基础设施”大规模展开时，以此为基础的“新动能”，如远程办公，将不可避免地迎来新的局面。当每个家庭都以低延迟和高速度连接到网络上，工厂里的每台机器都配备了可以通过网络控制的传感器时，今天远程办公的痛点不仅可以解决，还会给更多的行业带来更深刻的变化。