中央发布10条＂暖心措施＂ 一线医务人员薪酬提高2倍

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新冠肺炎应对肺炎疫情中央领导小组近日发布了《关于全面落实进一步保护和关爱医务人员若干措施的通知》，提出了进一步保护和关爱医务人员的十项措施，加强了支持和保障，解除了医务人员的后顾之忧。

让我们快速了解一下该政策的要点:

首先，我们应该提高防疫人员的工资。各地要在落实现有政策的基础上，将湖北省一线医务人员(包括湖北医疗队)的临时工作补贴标准和工资水平提高一倍，扩大卫生防疫补贴范围，确保覆盖所有一线医务人员。

二是做好工伤认定和救治工作。各地要做好因公感染新冠肺炎肺炎医务人员工伤认定工作，开辟绿色通道，简化理赔程序，确保医务人员及时享受工伤保险待遇。

第三，要落实职称评定和就业的优惠措施。一线医务人员在职称评聘中应优先申报、参与和聘任，职称晋升和岗位等级不受本单位岗位结构比例的限制。医务人员的防疫和控制经验可视为一年基层工作经验。

第四，要落实一线医务人员的生活保障。为一线医务人员提供基本的疾病药物、卫生用品、清洁、营养、方便的餐饮服务、舒适的生活和休息环境以及与家人隔离的必要条件。乘坐专车解决定点医院一线医护人员的通勤问题。

第五，要加强对医务人员的人身保护。尽一切努力治疗被感染的医务人员。医疗防护用品应在疫情防控的第一线投入使用，特别是要保证定点医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员对防护用品的需求。

第六，确保旋转到位。为长期高负荷工人安排强制休息。疫情爆发后，及时组织免费体检和疗养，并适当增加休息和带薪休假时间。

第七，要及时做好心理调节和引导。开展一线医务人员心理健康评估，加强心理援助措施，实现心理问题的早期发现、早期干预和早期疏导。

八、要认真落实对困难家庭的关怀和帮助。开辟一线医务人员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮助一线医务人员的家庭制度，加大对一线医务人员子女教育的帮助和关怀。

第九，我们应该创造一个更安全的练习环境。完善问责机制，维护医疗秩序，保护医务人员合法权益。那些伤害医务人员的人应该依法受到严惩。

十开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好对因疫情防控而死亡的烈士的表彰和奖励工作，全面做好抚恤优待工作。对医务人员及时进行奖励和表彰，对被认定为烈士的医务人员的子女在入学和继续学习方面享受相关待遇。

湖北一线医务人员的工资增加了2倍，其中包括急救医疗队

今年2月中旬，几个部委出台了7项措施，关怀防疫控制一线医务人员。2月22日，中央应对新型冠状病毒肺炎疫情领导小组发布通知，要求进一步保护和关爱医务人员。

与前七项措施相比，本次通知中防疫人员的工资有了进一步提高。

财政部部长助理欧文·韩早前介绍，财政部、人力资源和社会保障部对疫情一线医务人员给予临时补贴，根据风险程度，每人每天分别补贴300元和200元。

在该文件中，湖北省一线医务人员(含援鄂医疗队，下同)临时工作补贴的相应标准明显提高了一倍，工资水平提高了两倍。中央政府对湖北省的补贴仍然是全额补贴。

据分析，很多在防疫工作第一线的医护人员已经超负荷工作，希望所有在防疫工作第一线的医护人员，不论是否有准备，都可以享受这项津贴。

实际上，已经根据实际情况采取了一些补贴措施。

例如，广东省慈善总会向参与防疫前线的421名广东医疗队成员每人发放1万元补助，并向其家属发放6000元慰问金。同时，广东省31所医院的一线医务人员工作补贴670万元，92个省级和经济欠发达地区的一线防控人员工作补贴428万元。

参与疫情一线应急反应的安徽省医疗卫生人员，在享受临时工作补贴的基础上，将获得每人6000元的一次性吊唁补贴。

山东省提出，到湖北省参加疫情防控的人员按每人每天200元的标准给予食品补贴，到省内参加疫情防控的人员按每人每天100元的标准给予食品补贴。

海南省海口市向每名支援湖北的医务人员一次性发放1万元慰问金；在防控工作中感染新冠肺炎肺炎的医务人员将获得一次性2万元的抚慰金。

北京市丰台区提出，对承担重要职能、在防疫工作中做出突出贡献的医疗卫生机构，一次性增加当年绩效工资总额。

在疫情严重的湖北省，也下发了一份文件，明确规定了2020年享受省政府特殊补助人员的选拔指标，重点鼓励在疫情防控第一线做出贡献的专业技术人员。

从中央层面明确落实职称评聘倾斜措施

通知明确，明确参与疫情防控的一线医务人员在职称评审中应优先考虑申报、评审和聘任。医务人员的防疫和控制经验可视为一年基层工作经验。参与疫情防控的一线医务人员的晋升职称和晋升级别不受本单位岗位结构比例的限制。

据公开信息显示，上海、广东、江西、海南、宁夏、福建、内蒙古、山西、贵州、云南、浙江、河北、山东、湖南、陕西等地已明显加大了对专业技术职称的评聘力度，且评聘和奖励有所倾斜。

湖北省明确了参与新冠肺炎肺炎疫情防控的专业技术人员职称评定、岗位晋升、人才项目选择、人才招聘和引进等优惠政策。

天津表示，有必要尽快出台政策，以便在职称评定方面有利于一线医务人员。

Xi、沈阳、成都等城市也出台了相关政策。在后续行动中，预计将在更大范围内实施政策措施。

自疫情爆发以来，许多一线医务工作者一直处于“5+2”和“白加黑”的状态。

通知强调，要充分保障定点医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员对防护用品的需求，最大限度地减少医院感染。确保旋转到位。

业内人士告诉记者，考虑到疫情防控一线医务人员仍然紧张，落实轮换和休息到位措施具有挑战性。